Aiutiamo le aziende nella gestione della maternità e della paternità accompagnando le lavoratrici neo-mamme a rientrare al lavoro con serenità.
Offriamo alle aziende pacchetti di servizi, formazione e consulenza da inserire all’interno delle misure di welfare
aziendale a supporto delle mamme, dei papà e della famiglia.
La maternità in azienda spesso viene percepita come un problema per i cambiamenti organizzativi e i periodi di assenza che questa comporta. Ma spesso il “problema” va oltre arrivando ad una totale inconciliabilità del lavoro tale da portare la lavoratrice ad abbandonare il proprio posto di lavoro.
Le aziende possono implementare servizi di welfare a sostegno della maternità migliorando il loro modo di “riaccogliere” le lavoratrici, supportandole ed affiancandole con un percorso specifico.
È necessario un cambiamento culturale in azienda attraverso una maggior attenzione degli Hr e dei Manager alle tematiche della maternità e della paternità per accompagnare il rientro della lavoratrice costruendo un clima sereno e inclusivo.
Cosa offriamo
Back @ work
Un percorso di 5 step specifico di rientro a lavoro per le neo mamme (che coinvolge anche i papà) volto a mitigare le principali criticità.
Il percorso è 100% fruibile online dalle lavoratrici di tutta Italia, su specifica piattaforma e accompagna la lavoratrice durante i primi mesi di rientro a lavoro.
Better @ work
Un’Academy modulare realizzata da esperti del settore e specifica per Hr, Manager e intera popolazione aziendale.
Ha come obiettivo la sensibilizzazione e la diffusione di buone prassi per migliorare l’ inclusione favorendo un clima sereno e benessere a tutti i livelli (personale, familiari, di comunità).
Consulenze HR
Per la gestione della maternità e della paternità in azienda basata sul principio di “educazione responsiva”, ovvero la capacità di comprendere i bisogni e saper trovare le giuste risposte.
Progettazione di servizi per l’ottenimento della Certificazione di Parità di Genere UNI PdR:125.
Chi siamo
La Luna del Grano Srl è una startup innovativa società benefit che offre alle aziende pacchetti di servizi, formazione e consulenza da inserire all'interno delle misure di welfare aziendale, dedicati a supportare la maternità e la paternità in azienda, sensibilizzando sulle tematiche e portando un reale cambiamento culturale.
Sonia, manager nell’ambito risorse umane e specializzata su tematiche welfare e di supporto alla genitorialità. Di rientro a lavoro in azienda, dopo la nascita di sua figlia Linda nel 2021, si scontra subito con le difficoltà di conciliazione vita-lavoro e con la carenza di sostegno pratico e logistico verso le neo mamme. Lavora oggi come consulente aziendale, progetta e sviluppa servizi al fine di sensibilizzare e creare un cambiamento culturale sulle tematiche legate alla maternità e alla paternità nei contesti aziendali.
Debora, originaria di Alghero e trapiantata a Genova per amore, dopo numerosi anni di lavoro in azienda e dopo la nascita di suo figlio Libero, co-fonda nel 2014 insieme a cinque ostetriche libere professioniste la Casa Maternità Le Maree, di cui è la Presidente. La Casa Maternità Le Maree, unica in Liguria, diffonde sul territorio servizi a supporto della gravidanza basati su una scelta consapevole e pratiche di eccellenza nel campo ostetrico.
Il nostro team
Chiara Nardini
Psicologa, psicoterapeuta e sessuologa clinica
Teresa Lin Simonazzi De Lorenzo
Ostetrica della Casa Maternità Le Maree
Francesca Posenato
Educatrice fascia 0-3 anni e consulente del sonno
Elisabetta Pesenti
Business coach femminile e formatrice
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