Quando nasce una famiglia, cambia tutto. Cambia anche il modo in cui si pensa al futuro e, con esso, alle risorse che servono per costruirlo. Le scelte economiche entrano nella vita quotidiana, intrecciandosi con quelle affettive e organizzative: diventano parte del prendersi cura.
In questo equilibrio delicato tra emozioni e numeri, sogni e responsabilità, la genitorialità diventa anche un viaggio di consapevolezza finanziaria.
A parlarne sarà Antonio Oriolo, consulente finanziario , Partner di La Luna del Grano, nel workshop “Genitori e Finanze: agevolazioni, strumenti e strategie per costruire sicurezza economica”, in programma a Milano il 15 novembre 2025 nell’ambito del Festival Geni.A.L. – Genitori al Lavoro.
Il bilancio familiare come forma di cura
«Diventare genitori è un momento di profonda trasformazione emotiva, affettiva e organizzativa — e inevitabilmente anche finanziaria», racconta Antonio Oriolo. «Il bilancio personale si fa familiare, cambiano le priorità e aumentano i bisogni. Ci sono nuove persone che dipenderanno da noi per molto tempo e progetti di vita che richiedono risorse dedicate».
In questa fase, molte coppie si trovano per la prima volta a confrontarsi davvero con la pianificazione economica. «È spesso in questo momento che nasce l’esigenza di fermarsi, fare il punto e capire come impostare una pianificazione più consapevole per il futuro della famiglia», continua Oriolo.
Non si tratta solo di numeri: dietro la gestione delle finanze c’è anche un dialogo di coppia, una riflessione sulle priorità e sui valori condivisi. Un modo concreto per costruire fiducia, equilibrio e visione comune.
Le sfide nelle finanze delle famiglie oggi
Il contesto attuale, tuttavia, rende la gestione economica una sfida quotidiana: l’aumento dei costi, la precarietà lavorativa e la mancanza di tutele rendono fragile l’equilibrio familiare, spingendo molte coppie a vivere nell’urgenza del presente più che nella progettazione del futuro.
«Le difficoltà principali riguardano da un lato la capacità di risparmiare, dall’altro la gestione dei rischi e delle priorità finanziarie», spiega Oriolo. «Molte famiglie faticano a far quadrare i conti a fine mese; altre, pur avendo una buona stabilità economica, non hanno una visione chiara della propria protezione assicurativa o previdenziale, e non gestiscono in modo coordinato le diverse aree del proprio patrimonio».
In questo scenario, il Festival Geni.A.L. – Genitori al Lavoro si pone come occasione preziosa per offrire strumenti concreti: imparare a costruire un bilancio familiare più efficiente, sfruttare al meglio bonus e agevolazioni, impostare una pianificazione capace di restituire sicurezza e prospettiva nel tempo.
Consapevolezza finanziaria e benessere
La parola chiave, secondo Oriolo, è consapevolezza. «Significa comprendere di quali aree si compone la vita finanziaria di una famiglia e avere obiettivi chiari per ciascuna di esse.Nel bilancio familiare vuol dire capire se il proprio tenore di vita è sostenibile; nella gestione dei rischi, sapere a quali eventi si è esposti e quali tutele servono davvero; negli investimenti, individuare i progetti di vita che contano e i mezzi più efficaci per realizzarli».
Con effetti che vanno ben oltre il portafoglio: «Quando la visione è condivisa all’interno della coppia, le decisioni diventano più lucide ed equilibrate. E questo aiuta anche a ridurre gli squilibri economici che, in alcuni momenti di transizione come la maternità o la riduzione temporanea del lavoro, tendono ancora a gravare soprattutto sulle donne».
Riconoscere i bias, costruire nuove opportunità
Perché la vera consapevolezza finanziaria non riguarda solo i numeri. Riguarda anche i bias culturali che ancora influenzano la gestione del denaro e delle responsabilità familiari.
In molte famiglie, lo stipendio della madre viene percepito come “più sacrificabile” dopo la nascita di un figlio; al contrario, un padre che richiede il congedo parentale viene spesso additato come “meno impegnato” sul lavoro.
Un recente studio pubblicato negli Annali dell’Istituto Superiore di Sanità (“Paternity and parental leave in Italy: the parents’ perspective”) mostra che, sebbene il 72,6 % dei padri italiani usufruisca del congedo di paternità, solo il 20,4 % sceglie di prolungarlo con il congedo parentale. Tra le motivazioni più citate, il timore di essere percepiti come meno dediti alla carriera.
Secondo il report Le Equilibriste 2025 di Save the Children, inoltre, in Italia quasi una madre su cinque lascia il lavoro dopo la nascita del primo figlio, e il divario occupazionale tra madri e padri con figli minori è di quasi 29 punti percentuali.
Non solo dati, ma riflessi di convinzioni profonde, difficili da scardinare, che vanno a pesare sul benessere della famiglia e sulla parità di opportunità nel mondo del lavoro. Promuovere una cultura finanziaria più consapevole e paritaria significa anche questo: riconoscere i condizionamenti invisibili e offrire strumenti concreti per superarli, anche fuori dalle mura domestiche.
Scopri come La Luna del Grano supporta la pianificazione finanziaria delle nuove famiglie
Il ruolo delle aziende
Parlare di finanze familiari significa parlare anche di cultura del lavoro. «Un dipendente che conosce e gestisce con consapevolezza la propria situazione finanziaria vive con maggiore equilibrio e serenità», afferma Oriolo. «Le preoccupazioni economiche sono una delle principali fonti di stress. Avere una visione chiara delle proprie finanze riduce l’incertezza e migliora il benessere complessivo della persona».
Così, per le imprese, investire in educazione finanziaria non è solo una misura di welfare, ma una leva strategica.
«Le aziende possono promuovere momenti di informazione e consulenza finanziaria dedicati ai collaboratori, spazi di ascolto e confronto che aiutano a prevenire fragilità e a costruire fiducia», aggiunge Oriolo.
In quest’ottica, ogni occasione di dialogo colta rappresenta un passo avanti per superare i tabù legati al denaro- in particolare per le donne- e per costruire ambienti di lavoro più inclusivi e sostenibili. Dove la cura delle persone è parte della strategia, non un atto di gentilezza occasionale.
Un messaggio per i genitori (e per le aziende)
La consapevolezza economica è fatta di cifre, certo, ma ancora di più di ascolto e comprensione: dei propri bisogni, dei propri limiti, dei propri desideri.
«Pensiamo al nostro benessere finanziario, perché ci aiuta a vivere con maggiore serenità», raccomanda Oriolo. «Ce lo meritiamo, soprattutto quando da genitori subentrano tante altre preoccupazioni e stress. Serve metodo, dedizione e un po’ di pazienza, ma i benefici arrivano presto: meno ansia per il futuro, più consapevolezza delle proprie scelte e una sensazione di maggiore controllo sulla vita economica».
E conclude: «Il Festival Geni.A.L. è un evento importante che può aiutare le famiglie a costruire un futuro finanziario più resiliente e a capire che prendersi cura delle proprie finanze significa, in fondo, prendersi cura di sé e dei propri cari». A casa, in azienda e- passo dopo passo- nella cultura condivisa.
