La Luna del Grano su IL SOLE 24Ore
Quando la conciliazione diventa strategia aziendale
In Italia il rientro al lavoro dopo la maternità resta una sfida per molte donne: nel 2024, oltre 41.000 neo-madri hanno dato le dimissioni nei primi tre anni di vita del figlio, e il tasso di occupazione femminile è ancora lontano dalla media europea. Garantire conciliazione vita-lavoro e supporto alla genitorialità richiede quindi iniziative concrete da parte delle aziende.
In questo contesto, Magnaghi Aerospace ha scelto di lavorare con noi de La Luna del Grano, condividendo l’obiettivo di creare un ambiente che renda il rientro al lavoro delle neo-madri più sereno e sostenibile.
Questo esempio dimostra come il cambiamento sia possibile quando visione, cultura aziendale e responsabilità sociale si incontrano, trasformando la conciliazione tra lavoro e famiglia in una leva strategica per la parità e la retention dei talenti.